Участвуй в ярмарках вакансий Поиск работы можно осуществлять различными методами: разместить объявление в газете или в интернете, обратиться в кадровое агентство, периодически просматривать печатные издания или сайты о работе и самостоятельно связываться с работодателями, использовать личные знакомства и т.д. Но есть и еще...
Подробнее
|
|
Поиск топ-менеджмента Такая категория сотрудников как менеджеры высшего звена практически не фигурирует в открытых базах резюме. Профессиональные менеджеры знают цену себе и, как правило, игнорируют предложения о работе, размещенные в подобных источниках. Все это делает поиск таких сотрудников довольно сложной задачей....
Подробнее
|
|
Как правильно подбирать персонал. [Комментариев:1] Каждая компания при подборе персонала имеет предпочтения как в способах объявления о своих вакансиях (в газетах, в Интернете, через кадровое агентство, через знакомых), так и в методах отбора персонала. Как выбрать самых лучших? Ответ на этот вопрос в статье Как правильно подбирать персонал.
Подробнее
|
|
Как искать финансистов? В условиях перехода на рыночную экономику постепенно возросла необходимость в квалифицированных специалистах в сфере финансов. О том, как эффективнее искать специалиста, компетентного в управлении финансовыми потоками, в статье Как искать финансистов?
Подробнее
|
|
Все об Executive Search Executive search – относительно новый метод поиска и подбора специалистов высшего звена, который осуществляется напрямую, то есть без размещения объявления о вакансии в СМИ. На сегодняшний день это одна из самых эффективных, и в то же время самых дорогостоящих и трудоемких методик.
Подробнее
|
|
|
Монтаж со знанием дела [Комментариев:2] Специалисты по монтажу очень востребованы у работодателей. Многие компании готовы брать совсем молодых кандидатов и обучать их сами. Однако для сотрудника важно не остановиться в своем карьерном развитии, продвигаться дальше и дорасти до руководящих должностей. Но для этого необходимы не только...
Подробнее
|
|
|
Главные роли второго плана За «кадром» стройки остаются сотрудники, роль которых очень важна для деятельности организации. Специалисты в сфере юриспруденции, экономики, управления персоналом готовы работать в динамично развивающейся строительной отрасли. Но большинство работодателей отдают предпочтение претендентам с опытом...
Подробнее
|
|
Какую зарплату просить на собеседовании [Комментариев:1] Как правильно оценить себя, какую зарплату просить за себя на собеседовании, чтобы не получить отказ или заниженный оклад при поступлении на работу? Озвучивая свою цифру, нужно быть твердо уверенным, что она не ниже и не выше той, что планирует предложить работодатель. Правильную оценку поможет...
Подробнее
|
|